Drei neue Auszubildende durfte die Firma Haderstorfer GmbH im September begrüßen, zwei  für die Ausbildung zum http://male-viagra.com/ Landschaftsgärtner, Philipp Seiniger und Julian Seidel, sowie eine duale Auszubildende im Studiengang Landschaftsbau und –Management, Anna Regenfuß. Derzeit beschäftigt die Haderstorfer GmbH insgesamt 15 Auszubildende und gehört bayernweit zu den größten Ausbildern der Branche. Insgesamt 10 Ausbilder kümmern sich um die Belange der Auszubildenden. Bereits seit 6 Jahren bietet das Unternehmen das duale Ausbildungssystem an. Prof. Dr. Rudolf Haderstorfer, Geschäftsführer der Haderstorfer GmbH betont, dass gerade die Betriebe am besten wissen, welche Qualifikationen künftige Mitarbeiter brauchen, und können ihre Ausbildung danach ausrichten. Die Jugendlichen bekommen so viel von der Praxis mit, was zu einer immensen Erleichterung im späteren Berufsalltag beiträgt.  Für Ausbildungsleiter Konrad Zehetbauer hat ein qualitativ hochwertiger Ausbildungsplatz erste Priorität. Dies zeigt sich durch eine besonders intensive Einführungsphase zum Ausbildungsbeginn, die inhaltlich nicht nur aus Theorie besteht, sondern vor allem aus praktischen Übungen, im Einsatz auf speziell ausgesuchten Baustellen oder extra angelegten Übungsplätzen. Mit großem Stolz erklärte der Ausbildungsleiter abschließend, dass die Lehrlinge Niklas Scheuring, Kurth Ulrich und Stephan Manhart im Ausbildungsjahr 2014/2015 hervorragende Abschlüsse zum Landschaftsgärtner und Verena Limmer zur Bürokauffrau verzeichnen konnten. Eine qualifizierte Ausbildung sei der Schlüssel für die Zukunft des Unternehmens.

(von Links: Konrad Zehetbauer, Philipp Seiniger, Julian Seidel, Anna Regenfuß und Prof. Dr. Rudolf Haderstorfer)